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東京証券取引所(TSE)的ニュース検索 / 10:情報通信・サービスその他 / 5250:情報・通信業
2025/06/30 - 17:52

26卒の約3割が「内々定を保有しながら就活を継続」 過去3年間で増加傾向—ベネッセ i-キャリア調べ - HRzine

2025/06/30 - 17:46

AIアバター化した社員がカジュアル面談などを自動対応 「Geny」が7月14日正式リリース—lean - HRzine

2025/06/30 - 17:36

2025年10月の法改正に対応した「労務管理」に関するeラーニング教材シリーズを提供—ライトワークス - HRzine

2025/06/30 - 14:00

「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】 - HRzine

2025/06/30 - 12:22

NewsPicksなど運営するユーザベース、経済情報に特化したAIエージェントを発表 - EnterpriseZine

2025/06/30 - 10:20

中国における5G-Aユーザ数、1,000万人に到達：Huawei、シナリオベースAIの価値と5G-Aの進展を披露 - 沖縄タイムス社

2025/06/30 - 10:04

【特集】従業員の学びを考える～「生成AIと学びの環境に関する調査」から見えた現状とその先 ほか - HRzine

2025/06/30 - 9:00

経済情報に特化したAIエージェント「Speeda AI Agent」を発表 | 株式会社ユーザベースのプレスリリース - PR TIMES

2025/06/28 - 14:04

生成AIを活用している人事担当者は約4割 レポートの草案や採用活動などで—カオナビ調べ - HRzine

2025/06/27 - 18:32

鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道 - HRzine

2025/06/27 - 17:33

最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ - HRzine

2025/06/27 - 14:00

メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割 - HRzine

2025/06/27 - 8:00

CHROの役割と資質とは ワンキャリアの上場を支えたCOO兼CHRO 長澤氏に聞く (1/3) - HRzine

2025/06/26 - 16:40

27卒がサマーインターンに期待することは「企業の雰囲気を知りたい」が最多—Noah's ark調べ - HRzine

2025/06/26 - 16:30

組織と従業員のエンゲージメントをAIがリアルタイムに可視化 「ValueTalk」提供—コアバリュー - HRzine

2025/06/26 - 16:21

従業員のストレス軽減・生産性向上につなげるアプリ「Upmind」 特別法人プランを提供—Upmind - HRzine

2025/06/25 - 20:30

経営者の思考を社会に届く形で発信、NewsPicksが実績豊富な編集者によるソートリーダーシップ支援の新組織を立ち上げ - media-innovation.jp

2025/06/25 - 17:20

新卒の配属後の不安は「人間関係」 上司に求めるものは「コミュニケーション」—NEWONE調べ - HRzine

2025/06/25 - 10:00

「ログインに不満でも使い続ける」日本の消費者像が明らかに ─ Oktaが世界9カ国の消費者調査「Customer Identity Trends Report 2025」を発表 | Okta Japan株式会社のプレスリリース - PR TIMES

2025/06/24 - 10:00

【抄訳】Okta、エンタープライズにおけるAIエージェントのセキュリティ強化を支援する「Cross App Access」を発表 - PR TIMES

2025/06/24 - 9:30

ミネルバ式リーダー育成に、新たな実務家6名が講師として参画 - 西日本新聞me

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